跳到内容
学习文化与员工敬业度

学习文化与员工敬业度

由于烹饪电视的任何粉丝可以告诉您,主厨可以采取一些最不可能的食物,并且深入了解烹饪基础知识和Sous Chefs的适当支持,营造出单一的用餐体验。

使用正确的员工参与的配方可以帮助您在组织中取得成功,并在侧面拥有健康的金融改善部分。加入Bamboohr的Cassie Whitlock和Bizlibrary的Boy Boette,了解员工参与的基础知识以及创造从事学习文化的基础知识有助于提高员工满意度和表现。您还将了解如何在员工参与艺术中培训经理,使他们为未来的工作场所提供有价值的Sous厨师。

无论您的员工带来哪些成分,当您培养强有力的连接时,关注参与,并维持积极变化,您可以创建一个美味的,从事工作场所。在这个网络研讨会中,您将学习员工参与的基础知识,创造一个有关的学习文化,帮助员工满意度以及员工参与的艺术。

  • 员工参与的基础知识
  • 如何在员工订婚艺术中培训经理
  • 如何从事学习文化提高性能
关于演讲者
艾琳赃物

内容营销经理

作为内容营销经理,ERIN负责内容战略和开发的所有方面,包括创建电子书,如何引导,信息图表,网络研讨会和更多。她对人力资源主题和行业趋势知识的研究有助于Bizlibrary提供最新的迄今为止的内容。

卡西惠特洛克

竹子人力资源总监

卡西在会计世界开始职业生涯,但与中小型公司合作,人力资源功能总是交给她。她喜欢商业和人类的交汇处,并相信,当公司专注于人民的人类方面时,人民反过来侧重于业务需求。当她可以在数据,流程和人类心理学中占据人才来使某人的一天更好时,她最喜欢她的工作。她认为,在如何管理日常战术项目的细节中完成了战略。快速幽默和周到的,听力的自然是她的领导风格的标志。她作为她家庭的一部分,她的团队与他们努力享有努力,同时他们都学习,成长,并在业务关键举措中执行。

获取访问权限!
获取访问权限!

我们使用cookie来提高您的浏览体验。通过继续使用本网站,您同意根据我们的饼干使用隐私政策。