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3个最佳实践优化人才与高级分析

3个最佳实践优化人才与高级分析

圆桌讨论,证明投资回报率雇用优秀人才执行领导。
在资源减少和经济环境不确定的情况下,人才团队更加努力地证明每一次招聘投资的投资回报率。
这就是为什么我们召集了一个分析专家圆桌会议,讨论如何通过数据可视化来证明强大人才的价值。
这是对那些想要学习并开始量化自己组织中招聘成功的人的分析。

  • 你的高管层最关心的招聘前和招聘后的指标
  • 如何使用数据可视化将学习呈现给领导力
  • 什么时候根据数据来发现并做出改变

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