有效的人力资源是成功的基础

投资于员工的经验会带来巨大的回报。

小型企业形象

你的小公司需要人力资源软件吗?

当你将如此多的精力投入到你的小企业中时,很容易就会把人力资源看作是一个列项目或没有多少变量的固定成本——一旦选中了人力资源,就该转移到更重要的事情上了。但随着你的小企业成长为中型企业,只要你能跟上员工人力资源需求的指数增长的时间、思想和努力,优秀的人力资源就能对你的底线产生巨大的积极影响。

如果做得正确,人力资源会带来一系列长期的好处,包括员工之间更快的沟通,提高员工敬业度,以及更成功的招聘,因为你的企业获得了专业和能力的声誉。这些好处远远超过了放弃DIY电子表格人力资源的成本。

当时停止引导和投资梯子的时候,每小时业务的增长都有一个观点 - 并且正确的人力资源软件可以提供提升,您需要解锁良好管理的员工的益处。

办公用品形象

您如何知道您的小型企业需要HR软件解决方案?

你的小公司可能还没有100名员工——甚至还没有50名。但是,如果你的企业超越了目前的状况,你的员工将需要结构和领导力,而你将需要能够支持优秀管理者的人,帮助定义你的公司价值观,并维护你作为小企业主所珍视的有效、积极的文化。

简而言之,您需要有效的人力资源生长,而且只有在人力资源专业人员有时间和工具对组织中的人民有所作为的时候,才会发生巨大的人力资源。没有援助,人力资源可以通过数据管理,合规性问题,恢复,税收,纳米山脉来变得如此蒙羞,使得保持每个人在一起的工作撤消。In the end, HR software is not just about saving HR’s time and money by automating routine tasks—more importantly, it enables HR to extend those benefits to the rest of the business so your employees can spend their time and resources on progress instead of administrative tasks.

笔记本电脑的形象

为您的小型企业选择合适的人力资源软件

当您考虑来自不同供应商的人力资源软件时,将程序功能与您的小企业未来的每一种可能性相匹配可能会让您不知所措。你也不太可能读过人力资源的许多错综复杂的细微差别,所以可能很难理解哪些特征和如何起作用。

在急于进入人力资源软件搜索之前,花一些时间分析您当前的需求和未来的需求。了解HR功能如何与您的业务的关键元素保持一致(您的预算中常项中的预算)将帮助您为您的需求选择合适的系统,而不仅仅是销售人员可以销售您的最佳系统。

需要帮助找到合适的人力资源软件吗?

请查看我们的免费买家指南,并为您的组织获得最好的软件。

下载买方指南