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同步频率
每15分钟
概述

Performance Pro由人力资源专业人士设计,适用于需要用户友好的集中在线解决方案的公司简化和改善员工开发和底线公司性能的公司。在管理员工绩效评估时,节省时间,提高生产力,消除麻烦。

对齐

Performance Pro允许您将个人员工的目标与具体的战略计划相结合,确保员工既保持一致又参与其中。

自动化

自动化员工绩效评估过程。

提醒

为经理、员工和360度的审阅者提供可定制的、自动的电子邮件提醒,以进行任何频率的评估(即每年、半年、每季度、每月等)。

和更多的……

包括仪表板,工作流,可定制的模板,写作助理,法律检查,目标级联,可定制的就业行动表单和健壮的报告。

演示视频

一体化

它是如何工作的。

Performs Pro中指定的员工数据字段是更新每15分钟从竹子中的相应领域。添加到Bamboohr的员工将出现在Performance Pro中,竹子中现有员工的源字段的任何更改都会更改。(一种列表附加共享字段。)

Bamboohr用户可以通过单点登录从Bamboohr内访问Performance Pro。

什么数据同步?

BambooHR领域 同步方向 PerformancePRO领域 野外逻辑或笔记
中间的名字 中间的名字
雇佣日期 雇佣日期
终止日期 终止日期
报告 评估师 如果该个人未在Bamboohr中的作业信息表中未列出该个人在“报告”字段中,则不会在PerformancePro中指定或分配。
职称 位置 如果在PerformancePro中没有此选项,那么在BambooHR中添加的新职位将在PerformancePro中创建一个新的空白职位。在将Job Titles分配给BambooHR中的员工之前,请确保将它们添加到PerformancePro,这样当更新发生时,PerformancePro将识别出该选项来自BambooHR
员工 # 用户名 如果在BambooHR或PerformancePro中更改了Employee #/EmployeeID(用户名),则需要在相反的系统中手动更新相应的字段
工作电子邮件 电子邮件地址
部门 分配
脱离 位置
分配 分配
就业状况 状态
支付类型 支付的基础上
工资率 工资
出版商
人力资源性能的解决方案
更新:10/05/2012
电话支持:
(800) 940 - 7522
电子邮件支持:
support@hrperformancesolutions.net
支持时间:
上午9:00 - 下午6:00
周一-周五

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