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PayScale

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概述

Insight Lab的直观、完整的薪酬解决方案将帮助您制定一个大胆的员工战略,利用新的技能数据支付竞争力地,通过涉及所有合适的人来制作团队运动支付进程做出明智的决定。仅有的PayScale交付集成的经理制作的工具,以确保组织的一致性和沟通支付给员工一个坚定的雇主品牌和广受欢迎的公司文化。

内置数据集支持的数据透明性文档

  • PayScale’s的特定技能众包数据
  • PayScale100%的雇主来源,公司来源数据
  • 最新、强劲的季度数据

强大的分析

全面了解你的员工。为你的企业做出明智的、有战略意义的薪酬决策,并对你的员工进行最新的衡量。

  • 员工摘要面板
  • 预先烘焙的报告
  • 可配置的报告和分析

构建您的补偿结构

停止花费时间格式化和重新上传你的劳动力信息。PayScale连接器无缝地从您的人力资源信息系统同步员工信息,在幕后为您完成工作。

  • 结构建模
  • 范围渗透
  • 基于工作的范围
  • 动态绩效矩阵

安全

确保您的数据安全PayScale的严格安全,可信的连接器。加密。PayScale是SOC 2 Type II认证。从SMB到财富500强的8000家客户都信任PayScale他们的劳动力信息。

一体化

它是如何工作的。

将您的BambooHR实例连接到PayScale洞察实验室很简单;不需要开发人员或编码。数据是单向流动的,从BambooHR到Insight Lab,这样你就可以随时掌握最新的薪资信息。

什么数据同步?

BambooHR领域 同步方向 PayScale领域 野外逻辑或笔记
员工号 雇员ID 必需的字段。这是集成的主要标识字段。两个系统中的员工号和员工ID必须匹配。
基本信息-员工 定义要排除的员工 必需的字段。默认情况下,所有活动员工都导入Insight Lab。
的名字 名字和姓氏
性别 性别
地址 国家代码 必需的字段。洞察实验室需要员工的国家货币地址-国家,以匹配工作信息-地点国家的国家货币。
电子邮件 员工的电子邮件 仅限PayScale的团队产品的必填字段。
雇佣日期 雇佣日期
就业状况 全/兼职
工资率 基本工资和小时工资 必需的字段。
货币工资率 员工工资货币和工作货币 必需的字段。
支付类型 年度或每小时 必需的字段。
补偿-生效日期 工资生效日期
职位信息-位置 职位定位位置和员工位置 必需的字段。
部门 部门
部门 部门及职业家庭 必需的字段。
职称 职位代码和职称 必需的字段。
报告 经理的名字
衬族 种族
《公平劳动标准法案》的规定代码 《公平劳动标准法案》的规定状态{人}
雇佣状态-生效日期 定义目前的就业状况 必需的字段。
工作信息-生效日期 定义当前职位信息 必需的字段。
精英徽章
出版商
PayScale
更新:01/07/2020
电子邮件支持:
cs@payscale.com

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