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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语汇编

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工资工资

什么是工资的工资?

工资到薪水是一种计算一项计算每小时工资的工人的方法将使他们有同等工资支付。该计算被称为工资转换的工资。

工资到工资的换算会改变工人的收入吗?

没有。每小时工人继续赚取同样的每小时工资。转换仅仅是一种展示他们雇主每年薪水的薪酬的方式。

为什么工资到薪水转换?

一小时支付的工人可能会想知道他们的工资如何堆积在其他工人的工资上。此外,工资转化的工资可以帮助雇主一目了然地看到每小时和受薪工人是否正在接受平等工作的平等工资。

如何将工资转换为薪水

你可以用两个简单的步骤来计算一个小时工的年薪。

  1. 将每周工作的小时数乘以每小时工资来显示一周的收益。

  2. 将该数字乘以52,一年中的数周数。

由此产生的数字是他们的同等年度收入。

例如,如果乔纳斯每小时挣25美元,每周工作40小时,那么将这些数字相乘就表明他每周挣1000美元。把这个乘以52,你会发现他的年薪相当于每年52000美元。

在进行这一基本计算时,加班费、奖金、假日工资和其他对雇员通常工资的调整通常不包括在内。

从薪水转换为工资

一个不同的公式可以显示一个受薪工人的等价时薪是多少。

  1. 将每天工作的小时数乘以一年中工作的天数,以确定每年工作多少小时。

  2. 通过年薪划分这个数字。

结果就是他们的小时工资。

例如,如果玛丽亚每天工作8小时,每年工作240天,那就是1920小时。把她75000美元的年薪除以1920美元,你会发现她的小时工资是39.06美元。

无论你是按小时工资换算还是按小时工资换算,请记住这些数字不包括任何因税收、员工福利等而扣除的工资。扣除后的实得工资将会减少。

工资计算器

每小时工资计算器

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