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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语汇编

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人才招聘

什么是人才获取?

人才获取是一种伞术语,包括寻求和保护(获取)人们以填补组织需求的必要技能(获取)人的整个过程。人才收购包括涉及规划,预测和广播职位开放的战略,以及参与招聘和采购的策略。

组织地,人才收购落在了人力资源的大量方面,但可能与普通人力资源分开(因为它与现有员工的管理有关)进入其自己的部门。人才收购专家是专门从事寻求,分类和将人才进入组织的战略和策略的人。

当独立于招聘使用时,人才获取是指获取技术劳动力所涉及的长期战略。这包括分析一个组织的劳动力和技能需求,预测其未来的需求,并计划通过招聘或主动采购或两者的结合来满足这些需求。

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