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州失业税法(SUTA)

什么是Suta税?

Suta代表国家失业税法。这是所有雇主必须支付的薪水税。这笔钱代表雇员进入国家失业基金。当你听到人们谈论收集失业时,他们将在失去工作时从Suta资金上提交给他们的款项。

Suta&Futa税之间有什么区别?

SUTA指的是在州一级支付的税收,但也有一个在联邦一级支付的等价的联邦税收,称为联邦失业税法,或FUTA。FUTA税将用于联邦政府监督各州个人失业保险项目的基金。在高失业率时期,如果有必要,一个州甚至可以从FUTA基金借款,帮助为本州的失业人员提供福利。

谁支付了Suta税?

在一些州,雇主和员工都支付了Suta税,但这仅限于阿拉斯加,新泽西州和宾夕法尼亚州。在其他地方,只有雇主支付。如果您有员工(不是1099承包商),则应支付此税款。如果您在那些要求员工捐款的国家也有员工,您将需要从工资中扣除Suta税,然后将其汇入国家。

如何计算Suta税

州的每个雇主都将获得支付所需的评估或SUTA费率。该速率可以定期更新或与年份不同。每个州也可以确定自己的Suta应税工资基础(即,员工的工资征收多少)。

*例子:*例如,在俄克拉荷马州,Suta税率为2.7%。Suta应纳税工资基础为9,000美元。这意味着员工的最初9,000美元的盈利占SUTA的2.7%,或243美元。

谁是豁免SUTA和FUTA?

失业保险(来自SUTA基金)必须支付给那些因裁员或其他不是雇员的过错而失业的人。辞职的员工没有资格享受这些福利。被解雇的员工可能仍然有资格,这取决于具体情况。例如,因“严重不当行为”而被解雇的人将不符合资格,但仅仅因为不适合或没有合适的技能而被解雇的人仍可能获得福利。在领取失业救济金的同时,前雇员必须积极寻找新工作。

在某些州,在某些情况下,业务可能免除支付Suta。一个潜在的例子是非营利组织或企业,只有少数员工。这些豁免因国家而异,所以检查您所在州的税务委员会是否有详细信息。

什么是suta率?

每个雇主都没有支付单一的Suta费率。国家分配每个雇主他们自己的个人率。雇主的利率可以基于他们作为雇主的经验。在某些州,为所有国家的新雇主提供了新的雇主利率。一旦雇主暂停了一段时间,将由国家调整率。雇主的速度也可以由行业决定。对于具有较高营业额(如施工)的行业,SUTA税率可能更高。雇主应从确定其利率的国家收到每年进行评估。

Suta vs. sui.

SUTA在每个州都实现。然而,有些州可能会用稍微不同的名称来称呼它,比如州失业保险(SUI)。在佛罗里达州,这被称为再就业税。不管你的州叫它什么,它都有同样的功能:为失业的人提供收入。

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