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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语汇编

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工资扣除

什么是工资扣除?

工资单扣除员工扣除税收支付税款的工资扣除,好处,或装饰.工资扣除额既有强制性的,也有自愿的。从工资中扣除的顺序也很重要,因为有些是税前的,有些是税后的。

哪些薪金扣除是强制性的?

根据法例规定,雇主在发放雇员的薪金支票前,必须先扣下以下的薪金扣除:

联邦所得税

联邦所得税适用于工资、雇主的现金礼品、小费、赌博收入、奖金和失业福利,并从所有美国工人的工资中扣除(除非你有资格因为低收入而获得豁免)。

州和地方所得税

州和地方所得税取决于雇员收入所在的州,而不是雇主总部所在的州。截至2020年,以下州没有所得税工薪扣除:

  • 阿拉斯加州

  • 佛罗里达

  • 内华达

  • 南达科他州

  • 德州

  • 华盛顿

  • 怀俄明。

新罕布什尔州和田纳西州不征收工资税,但对投资收入和利息征税。

国家失业保险

国家失业保险只适用于阿拉斯加、新泽西和宾夕法尼亚领工资的人。

法庭命令对债权人的扣押和偿付

这些人可能被要求偿还逾期债务,包括:

  • 违法的儿童支持付款

  • 未缴的联邦或州税

  • 拖欠助学贷款

  • 赡养费

  • 其他各种罚金。

社会保障和医疗保险

这些捐款是按你收入的百分比计算的。社会保障是收入的6.2%,医疗保险是1.45%。

哪些薪金扣除是自愿的?

该法律没有要求雇主自愿扣减工资,但很多人选择这样做,因为这通常对雇员或雇主有帮助。自愿薪金扣除可包括:

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