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OSHA形式301.

什么是OSHA 301表格?

雇主职业安全和健康管理局(OSHA)形式301,“伤害和疾病事件报告”,雇主使用在工作场所的单一伤害,疾病或死亡记录。此表格在内部找到OSHA表格300.,用于记录和分类所有此类事件的工作场所。在OSHA形式300上记录的每个事件也必须在OSHA表格301上更详细地记录。

哪些事件必须记录在OSHA表格301上?

如果他们严重,与员工的工作直接相关,并且在工人在做工作时发生伤害和疾病是可录制的伤害和疾病。可透明的伤害包括:

  • 死亡

  • 造成无意识或休眠,下班的伤害或疾病,限制工作或工作转移

  • 诊断出的癌症,不可逆转的慢性疾病,牙齿或骨头断裂,耳膜穿孔

  • 需要专业护理的伤害

那些只需要绷带或冰袋等急救措施的轻伤无需记录。此外,不同的规则适用于某些情况,包括肺结核和听力损失。参观OSHA的网站有关可记录的伤害和疾病的规定的更多细节。

谁必须完成OSHA表格301?

只有严重员工伤害或疾病风险的行业的企业都需要完成OSHA表格301。要查看这些行业的名单,点击这里。要查看哪些较低风险的行业免于此要求,点击这里.所有没有超过10名员工的行业的雇主也有豁免。

分别地,全部雇主必须迅速向OSH汇报任何工作场所事件,导致死亡,患者住院治疗,截肢或眼睛丧失。可以通过调用OSHA或完成他们的单独报告要求来满足严肃的事件报告在线表格

OSHA 301表格必须填写哪些信息?

为了建立一个完整的事故记录,OSHA 301表格要求提供各种信息,包括:

  • 有关员工的基本信息,例如姓名,地址以及雇用时

  • 事件的日期和时间

  • 员工在事件前做了什么

  • 伤害或疾病如何发生

  • 身体的哪个部分受到影响

  • 任何直接伤害员工在事件中的任何物体或物质

  • 医疗保健提供者的名称

  • 给予治疗的地方

  • 员工是否住院

  • 如果雇员过世,则死亡日期

何时必须完成OSHA表格301?

雇主必须在学习可录制的工作场所伤害或疾病后七天后填写OSHA表格301。然而,他们可以选择填写替代形式,只要它包括与OSHA形式301的所有信息都包括相同的信息。这些等同的形式可能来自保险公司,工人的赔偿或其他来源。

你必须向OSH发送301号表格吗?

雇主不必向OSHA提交填妥的表格301。相反,他们需要在事件发生后至少五年内保留文件至少五年。准确的伤害和疾病记录有助于雇主创建更安全的工作场所,如果事件产生的问题,OSHA表格301可以帮助解决任何争议,并确保雇主和员工都公平对待。

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