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非正式沟通

工作场所的非正式沟通

非正式沟通是工作场所的同事之间的随意沟通。它本质上是不合国的,并且是基于非正式的社交关系,这些社会关系形成在业务结构正常等级的工作场所。这就是为什么在首席执行官和每小时工人之间可以进行非正式商业沟通。这种类型的沟通在工作场所很重要,因为它可以帮助员工士气,并可以鼓励员工以及客户或客户的归属感。

正式和非正式商业沟通有什么区别?

正式沟通是关于工作场所的官方信息的分享。它由既定的业务分层组织决定。非正式沟通不遵守正式策略的任何规则,正式沟通与正式沟通相反。没有看着细节,问题的答案,“正式和非正式商业沟通之间有什么区别?”主要基于通信是由业务结构和其设置通信规则定义的,以及通信是休闲还是专业的。

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工作场所的非正式沟通的例子

只要一个员工以休闲和对话方式与另一名员工互动,就可以看到工作场所非正式沟通的良好示例。他们可以谈谈昨晚甚至是公司政策变革的游戏。

其中一个伟大的非正式通信示例是想到它就像一个家庭之间的谈话餐桌。任何孩子都可以转向妈妈或爸爸的家庭(或公司老板),随便向他们提出关于他们在家庭会议中提出的事情的问题。这是一个平静而无忧无虑的情景。

在以下部分中,我们将讨论工作场所中的不同类型的非正式沟通,并研究这种沟通的一些优缺点。

非正式交流的类型

四种不同类型非正式沟通:

  1. 单股:一个人与一个人沟通,然后他们去与另一个人沟通。沟通正在从一个人到另一个人旅行。

  2. 八卦链:团体对话,每个人都非正式地互相交谈。

  3. 概率链:每个人随机讲述另一个相同的消息。

  4. 集群链:一个人与一组选定人共享信息,然后将这些人分享到其他人与他人共享信息。

所有这些不同类型的非正式通信都是关于信息如何在专业和正式会议情景之外的员工之间流动的信息。

非正式的通信优势和缺点

非正式沟通是随意和无忧无虑的,而正式的沟通似乎很冷,遥远。这两种类型的沟通都对工作场所很重要,但非正式的沟通是有益的,因为它可以弥合部门之间的差距并创造归属感。非正式沟通是友好和诱人的,是一个有人在公司的朋友。

非正式沟通对业务是一个优势,因为如果员工有朋友与他们沟通,将享受更多的工作,这可以提高生产力。对非正式沟通的缺点只是,这是非正式的。非官方或未证实的信息可以传播给员工,导致大众禁欲。对非正式沟通的巨大好处是员工有人去的时候他们不明白业务的一个方面。这是员工觉得联系的好方法,并以商业方式如何与之相关。

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