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人力资源术语术语

人力资源管理和员工福利术语汇编

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人力资源管理系统(HRMS)

什么是人力资源管理系统?

基本上是一个为人力资源专业人员做繁琐工作的数字个人助理。人力资源管理系统可以帮助管理员工的职能,比如计算和沟通休假时间、入职文书工作以及管理员工绩效——这让人力资源管理部门能够专注于更重要的战略性工作。

人力资源管理系统和人力资源管理系统有什么区别?

那么,人力资源信息系统(HRIS)和人力资源管理系统(HRMS)的区别是什么呢?大多数提供者将这两个系统结合在一起,并可互换地使用这两个术语,因为它们是如此紧密地一起工作。传统上,人力资源信息系统(HRIS)被用来描述一个跟踪员工静态信息的系统,比如社会安全号码和姓名HRMS.更多地关注管理员工函数,如性能,休假和onboard的函数。

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