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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利条款词汇表

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人力资源信息系统(HRIS)

人力资源部门可以组织所有员工信息,如姓名、地址、社会保险号、生日、就业状况——基本上是公司需要知道的所有员工信息。该系统还具有报告功能,允许HR轻松查看数据点并与其他人共享它们。

HRIS与HRMS.:那么,人力资源信息系统(HRIS)和人力资源管理系统(HRMS)之间有什么区别?大多数提供商组合了两个系统并可互换地使用术语,因为它们紧密地工作。传统上,HRIS已被用来描述一种跟踪静态员工信息,如社会安全号码和名称的系统,8经更侧重于管理员工职能方面,如绩效、休假和入职。

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