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人力资源术语术语

人力资源管理和员工福利术语汇编

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总与净收入

总收入和净收入是雇主支付给雇员的总额(总收入)和雇员扣除后带回的总额(净额)之间的比较。大多数员工在每个发薪期的工资单上看到了这种差异,他们通过数字和计算来确保自己得到了全额补偿。

计算总收入

每个Paystub应展示由来源的总收入,包括常规收入,奖金薪酬和报销。每小时员工通常都有他们的工作时间和他们的率。

计算收入扣除额

建立总收入后,计算净收入的下一步是处理每个员工的所有强制性和自愿扣除。这些扣除包括以下内容:

  • 联邦和州所得税扣税

  • FICA扣税(这些扣款用于社会保障和医疗保险)

  • 医疗、牙科和视力福利扣除

  • 退休计划的贡献

  • 工资加入付款

  • 扣除慈善组织或储蓄

每个PayStub应显示扣除扣除的总金额,每次扣除多少扣除。

成立总收入和扣除总额后,减去总收入金额的总扣除额显示员工的净收入。帮助员工了解在其薪酬存根(总收入,总扣除和净收入)上找到这三个数字的地方有助于他们仔细检查他们的总费用。

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