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一代Z.

Z一代的定义是什么?

一代Z,也称为Gen Z,是千禧一代之后的世代伙伴,于是20世纪90年代末和2010年初。研究表明这一代Z是美国历史上最大的一代,占该国人口的27%。到2026年,Gen Z将占美国消费者人口在8200万人的最大份额,毫不符合200万人击败。

z年龄范围是什么?

代际队列是由出生年份而不是年龄来定义的,因此Z一代的年龄范围将随着时间的推移而不断变化。大多数消息来源都认为,Z一代大约从1997年开始,到2010年结束,因此到2020年,Z一代的年龄范围大约在10到23岁之间。Z一代中许多年龄最大的成员现在占劳动力的很大一部分。

什么是生成Z特征?

一代Z是美国历史上至今最多的一代,49%的人认为自己是非白色。他们也被认为是数字本地人,因为他们在互联网的出现之后和智能手机的崛起之后长大 - 事实上,一个数字显示98%的生成Z成员拥有智能手机。因此,已知生成Z用于在线支出更多时间或连接到智能设备而不是前几代,平均值一天三小时。

研究人员从Gen Z观察到的另一个趋势是他们对个人财务教育和稳定的渴望。许多人长大,看着他们的父母在巨大的经济衰退中挣扎。因此,他们担心未来的财务和准备,立即通过开立储蓄账户并避免债务。

Z一代与千禧一代

在Z一代被更精确地定义之前,他们常常被与千禧一代放在一起。这两代人确实有一些相似之处。这些共同特征包括:

  • 逐步的政治观点

  • 科技带来的舒适感

  • 社交媒体存在

  • 关注个人理财

然而,千禧一代和Z一代之间有几个显著的差异,足以在这两个群体之间划一条线,并分别定义它们。以下是Z一代与千禧一代不同的几个方面:

  • 更务实

  • 高度创业

  • 关注数字隐私

  • 频繁的多时隙

在工作场所的第z

因为Gen Z最近才进入劳动力,但尚不清楚如何在工作场所定义它们。早期研究表明,他们往往是独立,勤奋和受过高等教育的。由于他们在成长时见证的财务困境,他们似乎受到工作稳定和财务激励的动机。作为最多样化的一代,它们也关注平等问题,并希望为优先考虑的组织工作。

也许第一代Z的最明智的劳动力特征之一是他们对多任务处理的首页。许多人用于在应用程序之间快速切换,并且可能对其工作项目采取类似的方法。

尽管他们与技术的始终如一,但Gen Z员工往往更喜欢对数字替代方面的面对面的沟通。实际上,一个数字调查显示,高达72%的人表示他们更喜欢面对面交谈。这可能是对工作场所聊天和电子邮件等协作工具的一种回应,雇主可能会开始看到向更传统的人际交流的转变。

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