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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语汇编

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灵活开支帐户(FSA)

什么是灵活支出帐户?

灵活的支出账户或FSA是税务豁免账户,指定了某些口袋的保健费用。员工为每个薪水划分为FSA账户。然后,他们可以转入合格的医疗费用的收据,并使用基金进行报销。

一般而言,FSA账户的资金落入了不花在12月31日不花在明年的余额中的使用it-or失败的。因此,每位雇主每年缴费每年2,650美元。参加FSA账户的员工通常使用这些资金来涵盖医疗和牙科共同或共同保险,并购买处方药或过度柜台的药物。FSA资金也可以支付急救箱,可重复使用的包装和拐杖等医疗设备。

与401K或其他储蓄账户一样,组织可以选择为员工的FSA账户提供匹配贡献。他们还可以延长多达二个月半月的延长才能使用去年的资金,或者在明年的平衡上申请高达500美元的汇款。

虽然灵活的支出账户和健康储蓄账户涉及员工从他们的薪水支票中占据员工进行医疗费用,但每个帐户如何运作和实施每一个的要求存在重大差异。一般情况下,如果您的组织提供了一个或两个帐户,您需要向员工教育两个方案之间的差异,并澄清您提供的计划。

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