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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语表

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联邦最低工资

联邦最低工资是多少?

联邦最低工资是雇主根据《公平劳动标准法》(FLSA)所能支付给小时工的最低工资。截至2009年7月24日,美国非豁免工人的联邦最低工资为每小时7.25美元。然而,一些各州有更高的最低工资比联邦政府强制要求。

如果联邦最低工资与州最低工资之间存在差异,则支付较高的工资。例如,华盛顿州的最低工资是每小时13.50美元,这意味着这是华盛顿州小时工(根据FLSA)的工资。在没有最低工资的州,如阿拉巴马州,受《联邦劳动保障法案》约束的雇主必须支付联邦最低工资。

要了解更多信息,请查看我们的术语词条关于最低工资。

谁免于联邦最低工资?

一些工人不受联邦最低工资的限制,包括:

  • 保姆

  • 小农场的农场工人

  • 季节性和娱乐性工人

  • 报纸传递工人

  • 残疾工人

  • 和其他人

一定要检查公平劳动标准法案(FLSA)和名单免除工人在做出关于员工支付的决定。

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