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人力资源术语汇编

人力资源管理和员工福利术语汇编

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缺乏管理

什么是人力资源缺勤管理?

当员工生病或受伤时,组织会因他们的缺席而受到影响。为了管理这些影响,通常会制定回归工作计划,概述任何需要的工作安排和指导方针。人力资源部门还可以帮助员工,使健康计划信息随时可用,从任何地方都可以访问。组织还可以使用时间管理系统来跟踪和报告不同类型的员工休假,这可以帮助确定需要管理的缺勤趋势。

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