随意地
改变思想。

竹HR帮助HR成为超级明星。
Zak浣熊
人头
eluma.
随意成为招聘英雄叶图像

给予他们想要的人。

大多数人力资源专业人员宁愿搏斗,而不是使用电子表格数据和多个文件系统创建报告。因此,难怪在最近的一项调查中,近三分之一的高管表示他们希望他们有更多的人力资源报道通知他们的商业决策。但是,如果所有数据都在一个系统中,而这个系统只需单击几下鼠标就可以创建数百个演示就绪的报告,那该怎么办呢?听起来好像BambooHR已经进入了聊天。

获得成功所需要的东西。

当你明白你的数据告诉你什么,你就可以开始绘制战略路线图-这就是人力资源分析的力量。但是当你能向每个人展示你所知道的重要的东西时,你就会得到预算、投入和带宽,你需要让你的计划成为现实。这就是用BambooHR进行报道的力量,它可以改变一切。

简单,愉快,深刻的报道。

当您使用BambooHR管理您的员工数据时,您将自动成为一个分析向导,而无需打开单个咒语书:

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我们已经向我们的数字精灵发送了所有信息,他们将所有的信息放在一起。或者它是微小的机器人推动甚至是细小的按钮?但是它有效,您的帐户将准备好三个,两个,一个......

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完毕!您的bamboohr®帐户已准备好。

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综合报告

  • 汽车确认邮件立即通知候选人,你已经收到他们的申请,并将很快跟进。

  • 汽车拒绝邮件防止可能导致尴尬对抗和差的反馈的不确定性。

  • 报价书模板帮助消除决策与行动之间的延迟。

  • 自定义消息让雇用管理人员将个性化电子邮件发送到多个候选人,以提出问题或提供更新而没有表单字母。

内部招聘枢纽

  • 申请人信息的单一来源协作使分享笔记、将候选人与招聘团队的每个成员的意见进行比较变得容易。

  • 自动通知保持招聘流程向前推进,避免拖延。

  • 许可级别让您邀请团队成员参与,同时隐藏敏感信息。

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