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员工托管软件

说再见刚刚变得更容易。

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这可不是什么好玩的事。但脱离工作并不难。截屏

这可不是什么好玩的事。但脱离工作并不难。

离别方式是人力资源的不可避免的一部分。但是,通过正确的系统到位,您可以获得有价值的见解,并留出员工的持久积极印象。竹子®允许您每次按正确的方式计划和执行符合要求的备用方法,以确保合规性和自动化,以帮助您专注于该人,而不是交易。

参见演示
一个明智的、彻底的退出会留下更少的悬而未决的问题。截屏

一个明智的、彻底的退出会留下更少的悬而未决的问题。

员工离职时总是不确定最后的薪水、福利,也不知道接下来会发生什么。BambooHR通过主动回答常见问题,使离职流程简单明了,从而帮助减轻压力,消除后续电话和电子邮件。员工觉得自己是被赏识的人,而不是资产,这有助于保持积极的感觉,保护公司的雇主品牌。

离开可以是一次学习的经历。截屏

离开可以是一次学习的经历。

通过突出未经翻新的英雄来揭示贫困管理措施,即将雇员可以成为您组织中真正发生的主题的优秀教师。Bamboohr有助于您将责任构建到您的触控过程中,确保员工听到并让您有机会学习如何提高生活中的人民的员工体验。

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将合规性和安全担忧放到床上。截屏

将合规性和安全担忧放到床上。

我们今天使用的应用程序的绝对数量给IT专业人员和业务领导带来了巨大的担忧——而遵从性的担忧只会火上浇油。BambooHR通过自动化信息安全限制,委派财产收集任务,并确保符合清晰的清单,以成功完成离机任务,帮助您睡得更轻松。

和文件柜说再见。
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自动制作提醒。截屏

自动制作提醒。

你的待办事项列表总是在扩大,这很容易让你忘记离职时涉及的许多小而关键的步骤。BambooHR就像一个看不见的助手,给管理员、经理和其他人发送自动提醒,这样你就可以确保每个箱子都被检查过,员工的离职是安全的、合规的、周到的。

发现推动营业额数的趋势。截屏

发现推动营业额数的趋势。

营业额即使在最好的组织中也是不可避免的 - 但这并不意味着你对它做不到。凭借竹子的强大报告功能,您可以看到营业额,何时,以及为何,使用员工表现等度量,服务长度,离开原因,以及更多的常见线程可能会将人推出门。虽然您无法转回时钟,但是这样的见解可以帮助您预测未来的问题并防止当前的问题延续。

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“竹子的电子签名功能最近允许我们享受我们的第一个”无纸化“的船上体验!”

TJ Zawodniak,亨廷顿钢铁供应公司人力资源经理

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2019年十大最佳人力资源软件
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我们的客户最好说。

我们向每天使用我们招聘应用的专业人士询问了BambooHR®在这个快节奏、势不可挡的小企业招聘世界里,这对他们来说是非常有用的。
这让我有更多时间去做人力资源部门真正重要的事情。
-aaron wheeler |巫婆

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