结果

没有更多的员工数据狩猎:通过BambooHR,所有员工数据都在一个有组织、安全的数据库中,具有强大的自动化功能。左边的人力资源团队在运营任务上花费的时间较少,因此他们可以专注于战略问题。

员工自助服务:节省20%的时间。“所有这些(员工)问题和担忧以及(PTO)跟踪和更新真的可以加起来[现在]我们不必回答这些问题。”

入职:节省20–30%的时间。“在竹子里®入职时,我们使用新员工套餐,因此(新员工)实际上在开始工作前一周得到了BambooHR的介绍。。。它确实相当自动化,但很欢迎他们加入组织。”

托管:节省20–30%的时间。“我曾经打印出一张纸,上面有一张清单,当我们确保所有步骤都完成时,它会在办公室里飘荡[BambooHR]跳板已经改变了游戏规则。”

挑战

你有没有觉得自己在大海捞针?这就是特雷西·麦克唐纳(Tracy McDonald)在2014年加入左派时的感受,她发现自己每天都在努力寻找和管理自己从事人力资源工作所需的信息。

“我们不知道我们员工的合同,”特雷西说。“......我们在Excel电子表格中追踪时间,而不是经常更新;我们在我们存储数据的情况下没有集中的地方,所以如果我们需要看起来很难找到它真的很难找到。“

“我试图将一切拉在笔记本电脑上,但仍有洞,当我需要更新的东西时,它还有更多的工作。”

员工自助也没有任何规定,只会让事情变得更糟。

“员工没有进入[PTO]电子表格的可见性,所以如果他们想知道他们有多少天,他们什么都没有。他们来找我,我必须做计算,然后看看图表 - 它只是慢。“

解决方案

一切都在一个地方:Bamboohr通过将所有员工数据保存在一个有组织的,安全数据库中,从任何地方可访问的所有员工数据解决了数据组织问题。与此同时,竹子简化运营的关键特征,为人力资源团队和整个公司提供了各种额外的福利。

提高效率:“BambooHR真正擅长并让我的工作做得更好的地方在于,它处理并自动化了人力资源中的许多基本要素,无论是确保我们将所有个人数据存档还是跟踪我们的PTO,这些都是必须要做的事情。”

通过移动应用程序随时随地工作:“上一次我们不得不放走一些人时,我能够在度假时触发离船,而不是在我回到镇上时不得不这么做。。。这就简单多了……所有的任务都可以交给所有在离机时扮演角色的人,我可以看着我的仪表盘上的东西被检查出来,然后远程完成。更加精简的流程,在充满挑战的时代提供帮助!”

完成更多工作:“从obboarding of oboboarding ......您可以通过沿着[和]更改您的工作量的方式来利用所有功能。”

最重要的事情的时间:“一个可以自动化我们的船上和柜台的集中系统在我的团队中释放了大量时间,我们现在可以用来真正符合人力资源的重要组成部分,这与我们的人民合作,发展和成长。这让我在我的角色[专注于]战略和更大的画面。“

关于左边

左边是一家加拿大旅游科技公司。特雷西说,他们的使命是“增加人们、企业和地球旅行的收益,减少其负面影响”。他们依靠BambooHR将所有员工信息保存在一个安全的数据库中。

“我不必担心文书工作和小细节,这些细节不为我们的组织提供高价值。”

- 特雷西麦当劳

下载案例研究

没有更多的员工数据狩猎:通过BambooHR,所有员工数据都在一个有组织、安全的数据库中,具有强大的自动化功能。左边的人力资源团队在运营任务上花费的时间较少,因此他们可以专注于战略问题。

员工自助服务:节省20%的时间。“所有这些(员工)问题和担忧以及(PTO)跟踪和更新真的可以加起来[现在]我们不必回答这些问题。”

入职:节省20–30%的时间。“在竹子里®入职时,我们使用新员工套餐,因此(新员工)实际上在开始工作前一周得到了BambooHR的介绍。。。它确实相当自动化,但很欢迎他们加入组织。”

托管:节省20–30%的时间。“我曾经打印出一张纸,上面有一张清单,当我们确保所有步骤都完成时,它会在办公室里飘荡[BambooHR]跳板已经改变了游戏规则。”

你有没有觉得自己在大海捞针?这就是特雷西·麦克唐纳(Tracy McDonald)在2014年加入左派时的感受,她发现自己每天都在努力寻找和管理自己从事人力资源工作所需的信息。

“我们不知道我们员工的合同,”特雷西说。“......我们在Excel电子表格中追踪时间,而不是经常更新;我们在我们存储数据的情况下没有集中的地方,所以如果我们需要看起来很难找到它真的很难找到。“

“我试图将一切拉在笔记本电脑上,但仍有洞,当我需要更新的东西时,它还有更多的工作。”

员工自助也没有任何规定,只会让事情变得更糟。

“员工没有进入[PTO]电子表格的可见性,所以如果他们想知道他们有多少天,他们什么都没有。他们来找我,我必须做计算,然后看看图表 - 它只是慢。“

一切都在一个地方:Bamboohr通过将所有员工数据保存在一个有组织的,安全数据库中,从任何地方可访问的所有员工数据解决了数据组织问题。与此同时,竹子简化运营的关键特征,为人力资源团队和整个公司提供了各种额外的福利。

提高效率:“BambooHR真正擅长并让我的工作做得更好的地方在于,它处理并自动化了人力资源中的许多基本要素,无论是确保我们将所有个人数据存档还是跟踪我们的PTO,这些都是必须要做的事情。”

通过移动应用程序随时随地工作:“上一次我们不得不放走一些人时,我能够在度假时触发离船,而不是在我回到镇上时不得不这么做。。。这就简单多了……所有的任务都可以交给所有在离机时扮演角色的人,我可以看着我的仪表盘上的东西被检查出来,然后远程完成。更加精简的流程,在充满挑战的时代提供帮助!”

完成更多工作:“从obboarding of oboboarding ......您可以通过沿着[和]更改您的工作量的方式来利用所有功能。”

最重要的事情的时间:“一个可以自动化我们的船上和柜台的集中系统在我的团队中释放了大量时间,我们现在可以用来真正符合人力资源的重要组成部分,这与我们的人民合作,发展和成长。这让我在我的角色[专注于]战略和更大的画面。“

新雇用onboarding.

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创建入职培训计划,让员工从一开始就获得成功。

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关于左边

左边是一家加拿大旅游科技公司。特雷西说,他们的使命是“增加人们、企业和地球旅行的收益,减少其负面影响”。他们依靠BambooHR将所有员工信息保存在一个安全的数据库中。

“我不必担心文书工作和小细节,这些细节不为我们的组织提供高价值。”

- 特雷西麦当劳

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