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销售发展

竹hr营销团队旗叶造型
让人力资源专业人士走上自由之路。

我们是客户关系的第一个接触点。我们只有一小段时间来了解客户和他们的组织,决定他们是否适合BambooHR,然后把他们传递给我们优秀的销售团队。换句话说,你看到的是公司中移动最快的部门——一个真正的一级方程式(FormulaOne)维修站工作人员,他们的行动效率和行动协调一致。如果你正在寻找一个令人惊叹的、具有个人和职业发展潜力的职位,恭喜你——你已经找到了。

团队介绍叶形
我们该怎么办?

创建关系。

我们是客户首先接触的人。我们必须提供令人惊叹的体验,同时了解他们的人力资源痛点和他们的公司目标。这样,我们就可以确信我们建议的工具将使我们的客户在很长一段时间内满意他们的购买。

获得商业经验。

我们有机会在组织阶梯的每一级进行关键对话。这意味着,随着我们的客户不断增加,成为沟通、倾听、组织、分析、学习和决策的大师,我们的技能也在不断提高。

制定战略性销售决策。

很多人都想注册BambooHR,但我们不提供给任何人。我们的目标是让客户长期满意,所以我们必须了解产品的内部和外部,能够快速决定是否适合每个潜在的客户。

100%的工作。

我们不遗余力地寻找需要更好工作方式的人力资源专业人士,但我们并不是主动上门。我们的联系人都是内部的,这意味着我们总是在和那些有兴趣更多地了解人力资源软件的人交谈。

没找到你想要的工作?没关系!不管怎样把你的简历寄过来,有什么事情我们会打电话给你。

发送简历

空缺职位

    招聘人员。麦凯纳Fuhriman
    麦肯纳Fuhriman
    人才收购伙伴

    这个团队的知识面很广。我们在BambooHR的目标是让人们自由地做伟大的工作,并真正流入我们的销售开发团队。这个团队更注重于确保BambooHR是最适合客户的。他们真的很关心我们的客户,想要为他们创造最好的体验。我很享受看着他们在各自的角色中有所作为并不断成长。

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