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工程

Bamboohr营销团队横幅叶形
我们是幕后的巫师。

简单地说,我们不像大多数其他工程团队。你不会发现任何住在他们的桌子上的人,以达到截止日期或筛选一英里长的虫子。为什么?因为我们花时间第一次做好事情,而不是为未来推迟问题。结果?一个美丽,可靠的产品,真正对客户的生活带来了差异。和一个工程师,IT专业人员和QA专家,实际上就是来上班。

团队介绍叶形
我们该怎么办?

不断发布的代码。

持续整合是我们的中间名。我们共同努力,以快速的速度(每天平均八次)以高质量的速度(我们的记录为18,但谁计数?)。这意味着我们能够更快地找到错误,并更轻松地修复它们,同时仍在推出令人难以置信的新代码。

让工作保持工作状态。

我们的快速发布计划有助于确保我们团队的每个成员都有自己的生活。疯狂的,对吗?因为我们不会在不经常发布的版本之间构建代码,所以我们现在有更多的空间来关注质量。下班后的问题很少发生,当它们发生时,它们几乎总是可以等到早上。虽然我们的工作很重要,但我们不认为它应该超越我们生活的其他方面。

确保质量和安全。

我们不仅仅是一个漂亮的界面。因为人力资源数据是高度敏感的,我们非常重视安全。不仅如此,我们还明白,安全是一个持续不断的目标,而不是一个被放在架子上积尘的战利品。这就是为什么我们坚持零bug政策:当出现问题时,我们立即修复它,而不是推迟到明年。

团队合作。

We all know that no matter what team we’re on—whether it’s Darth Huggles, Tacocat, Grease Monkeys, or Rogue Squadron, to name a few—we all belong to one big team, working toward one big goal of making BambooHR (and each other) better. So when someone finds a bug, we all pitch in. When someone has an idea, we're all ears. Together is our favorite way to work.

没找到你想要的工作?没关系!不管怎样把你的简历寄过来,有什么事情我们会打电话给你。

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    招聘人员伊恩Spendlove
    伊恩Spendlove
    人才收购合作伙伴

    BambooHR的工程师享有完全的自主权,致力于我们获奖的产品。我们招聘是为了增长,而不是填补空缺,我可以很自信地指出,我们的最低流动率就是这一事实的证明。与其他公司不同的是,BambooHR对于工作/生活平衡的坚定信念非常吸引我们的工程师候选人,我也喜欢和他们讨论这个问题。

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