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人力资源见解 2分钟
成功商业的重要组成部分:员工士气。显示欣赏可以对贵公司文化产生强烈的积极影响。
人力资源见解 2分钟
心理健康美国给出了令人敬畏的提示,帮助我们每个人都对日常磨削的压力和需求进行战斗。以下是过10工具,让您的生活良好:
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Bamboohr产品更新|现在客户可以在运行报告时看到员工照片。确保最佳HR连接的另一步。
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自定义报告比您预期的更容易!由于Bamboohr最新的HR软件添加,自定义报告已准备好在捕捉中。
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如何使用BambooHR——如何跨公司共享员工特定的文件。这对于新员工的文件、股票期权授予、绩效评估等都非常有效。
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Bamboohr现在正在引入自定义访问权限。此系统将允许您在不泄露敏感信息的情况下从其他人中征集一些帮助。
人力资源见解 1分钟
Bamboohr Ceo Ryan Sanders提供了一些关于感恩的思考及其对幸福的影响。感恩让位于真正的幸福。
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MyStaffingPro和BambooHR宣布战略合作伙伴关系|新闻稿宣布BambooHR伙伴关系,以改善申请人跟踪系统的BambooHR软件。
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BambooHR软件更新。报表库添加了新功能。福利资格,年龄概况,性别概况都是新的功能!
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人类服务HQ现在是Bamboohr!我们决定改变我们的名称,更好地反映我们是快速增长的,多功能和高效的公司。
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Bamboohr的老板Ryan Sanders对我们的客户更轻松的生活提供了一些洞察力。更容易更难的。
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Bamboohr产品更新。“您现在可以使用员工从文件选项卡中共享文件。这消除了将常用形式和文档发送到员工的需要。”
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Bamboohr产品更新。很快为我们产品提供员工统计数据的饼图。现在可以更容易地跟踪各种员工。
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Bamboohr产品更新|客户现在可以使用Bamboohr软件跟踪员工的工作历史记录!人力资源软件,保持更好!
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介绍BambooHR power编辑!客户现在可以同时为多个雇员编辑多个字段。人力资源软件致力于节省您的时间。
人力资源见解 1分钟
引用Seth Godin在2014年发表的一篇博客文章,讨论了乐观主义在当今世界的重要性。
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Bamboohr News:Owner Ryan Sanders以更好的方式为使用Bamboohr HRMS软件跟踪员工的更好方式提供洞察力。HR软件总是改进。
人力资源见解 1分钟
“(在否认风险的组织中)对话和辩论的质量和数量显著下降……人们转向共识或独裁管理,而不是一个争论和分歧的过程,然后是统一承诺执行决策。”
人力资源见解 2分钟
指挥和控制管理很糟糕。我认为关键是雇佣聪明的人,描绘出你的公司想要发展的愿景,然后让他们去寻找实现目标的方法。
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创建和管理报表比以往任何时候都更容易。在此之前您必须选择报表并决定若干过滤器。现在您只需单击一下就可以运行报表。
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本周,我们收到了我们一家伟大客户的反馈:“我们告诉过你伙计们,你摇滚吗?因为你做了!”我们每天都在努力让我们的客户开心。
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现在你可以用一个名字放一张脸......员工照片在这里!在每个员工的个人标签上,有一个员工照片的占位符。
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想要在员工的培训到期续期时得到提醒吗?你现在可以为培训、生日和工作纪念日设置邮件提醒。alert库中有5种警报类型。
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这是一个有点窥视在角落周围的东西:电子邮件警报,背景检查跟踪和员工照片。这东西真的会变得甜蜜!
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我们已经努力增加了一些伟大的新功能:扩展利益部分,您是“欢迎”更改您的密码和快速菜单。未来还会有更多。
性能与文化 1分钟
这些公司不仅仅追踪这些信息,他们还利用这些信息来寻找奖励和认可员工的方法,或者仅仅是表示感谢。体贴是很重要的。
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我们今天正在访问一个潜在的客户,他向我们介绍了他的同事:“嘿,这些是每月节省4,000美元的人!”
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我们的客户分享他们希望在我们服务中看到的功能和功能的想法。当我们继续改善事物时,它有助于获得反馈。
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一个潜在的客户说,我引用一下,“这比甲骨文好多了,你都不知道。”
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一个潜在的客户说,“哦 - 我的天哪 - 这是令人惊叹的 - 我爱 - 它!让我告诉你为什么这会很棒。”Woot!对于强大而实惠的HRM!
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我们一直致力于添加新特性并完善现有特性。今天,我们对服务进行了另一次更新。以下是一些亮点:
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我们将在这里发布该产品的更新,以及提示、资源、行业热点和其他与人力资源软件、业务和生活相关的想法和想法。

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